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人资法务

　　为企事业单位及个人提供行政人事工作指引，努力改善企业劳资环境以及人力资源科学管理

　　服务内容

　　A咨询合规

　　为企业HR提供咨询意见、寻找政策依据等咨询服务

　　B员工手册制定修改

　　员工手册制定与修改，包括入离职管理、档案管理、薪酬架构、岗位职责、奖惩制度、假期管理等。

　　C离职风险管控

　　为企业与员工发生的离职问题提供咨询意见，预测赔付风险

　　D企业专项培训

　　为HR提供人力资源风险管理各类课程培训

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